实属罕见:亚马逊在总部和全球范围内裁员数百
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新浪科技讯 北京时间2月13日早间消息,据一位知情人士透露,亚马逊正在西雅图总部裁员数百人,并在全球范围内裁员数百人,对于几年来一直呈井喷式增长的在线零售巨头来说实属罕见。被裁撤的员工主要来自消费零售部门,同时,该公司继续在其它领域积极招兵买马。

  新浪科技讯 北京工夫2月13日早间音讯,据一位知情人士泄漏,亚马逊正在西雅图总部裁员数百人,并在全球范围内裁员数百人,关于几年来不断呈井喷式增长的在线批发巨头来说实属稀有。被裁撤的员工次要来自消费批发部门,同时,该公司持续在其它范畴积极招兵买马。

  亚马逊是全球第二大总部设在美国的企业雇主,裁员数百人是大事一桩,与近年来动辄扩充数千人的微软和波音公司相比,不过是小巫见大巫。

  但亚马逊公司是一家拥有普遍业务的公司,从来以节省和高效配置资源而骄傲,任何方式的大规模裁员都是稀有的。裁员后,该公司西雅图总部的员工仍然超越4万人,而在2010年仅有5000人。

  据几位员工说,过来两年的疾速增长使一些单位的收入超出预算,有些团队的任务人员太多。最近几个月,亚马逊在几个团队中施行了招聘解冻政策,此举将西雅图总部的任务职位空缺增加到了多年来的最低程度。

  亚马逊公司《西雅图时报》宣布声明,供认正在增添开支。

  其中一位知情人士说,一些员工原告知他们的职位曾经没有了,估计裁员将在将来几周内完成。

  最近亚马逊在西雅图以外也在裁员,标明该公司正在整合已树立的批发业务。

  与此同时,该公司也持续雇用少量员工。亚马逊在本月发布季度业绩时表示,2017年12月,该公司的全球员工人数为56.6万人,比上一年增长了66%,本周一,仅在亚马逊仓库以外,就有1.2万个空缺职位。该公司也在为第二总部选择地点,那里方案雇佣多达5万名员工。

  但是,一些西雅图雇员描绘说,任务环境非常紧张。

  一位担任裁员的经理说,他的团队失掉了扼要阐明,贝索斯和亚马逊公司希望在最近几年疾速增长之后,给经理们施加更多压力,以便淘汰业绩较低的员工,强化开支管理。

  “人们的情况很蹩脚,”他说。“园区里的任务压力太大了。”

  该公司最近还制定了一项义务,即监视其它主管的管理人员必需至多有四名上司向他们汇报任务。该公司表示,此举旨在增加冗余管理层,坚持公司的灵敏性和疾速挪动才能。

  “亚马逊如今有人口过剩的成绩,”该公司的一位工程师说。

  除了该公司的年度方案和预算流程之外,往年头几个月也出台了亚马逊员工绩效考核制度,对一些人来说,这意味着他们需求改良,否则将面临不利结果。

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